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報酬


顧問報酬
    人事・労働管理、労務問題、社会・労働保険などに関する日常的な相談業務に関する報酬は以下のとおりです。

従業員規模 年間顧問料
5人未満 28万円
5人以上〜10人未満 42万円
10人以上〜20人未満 56万円
20人以上〜50人未満 70万円
50人以上〜 別途相談

(社会・労働保険の手続を受託する場合は、業種・手続の頻度に応じて月額顧問料が加算されます。)
 
 
給与計算
    基本料金2万円 + 1人500円(勤怠をデータでいただく場合)  
就業規則作成
    20万円〜100万円