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労働契約法

H19年12月5日
労働契約法
法律128号

ポイント

  主な労働条件に関するルール  
  1. 出向(在籍型出向)
  2. 転籍
  3. 懲戒

  解雇  
  1. 労働基準法第18条-2(解雇権の濫用)を労働契約に移行する

  国の役割  
  1. 労働契約法に関する国の役割は、同法の周知にとどめ、同法について労働基準監督官による監督を行うものではない

  労働契約期間  
  1. 契約期間中、社員が自己都合退社を申し出た時
    1. 期間の定めがない場合、2週間前に解約告知が必要である。
    2. 期間の定めがある場合、当期の前半に告知が必要である。
    3. 6ヶ月以上の期間によって報酬を定めた場合は、3ヶ月前に告知が必要である。

      4. （民法627条）

 
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