〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番4号（神田駅から徒歩1分 駐車場なし）
SERVICE
サービス紹介
パワハラ、解雇、長時間労働による労災等の労務相談
・多様化し、社内でくすぶり続けるハラスメント問題に対し、終局的な解決策を提示。
・解雇、退職勧奨、休職規程による自然退職等、採用から解雇までのトラブルに対応
評価制度、等級制度の
制度設計及び導入、展開
評価制度は一応はあるものの、社内での不満がたまっている会社さまでは、評価や等級制度をフルモデルチェンジして若手中堅の貢献度合いに応じた賞与・昇給・待遇を整備できます。
中小・中堅規模の会社様の
給与計算・勤怠管理のDX化
・会計、生産管理、予実管理等のDX化でfreeeやマネーフォーワード等をご検討中の会社様に対応可
・人事労務、給与計算、勤怠管理を効率化
・初期導入の社内説明から対応可
詳細はこちらへ
給与計算に伴い、労務監査やPMIでの集計作業にも対応
100～500人規模の中堅企業を最も得意としています。今後IPOを目指すフェーズの会社における労務監査（DD）並びに労務監査後に顕在化した未払賃金・長時間労働・労働紛争といた簿外債務のリスクを徹底的にクリアにします。
就業規則等の作成や評価・等級制度の構築を一貫して実現可能
・法改正にタイムリーな対応。監督署の調査対応も安心。
・評価等級制度の構築に加え、定期昇給や賞与査定まで巻き取った対応が可能
DXツールを用いた給与計算
freee、マネーフォーワード、HRMOSといったクラウド型給与計算や、slack,chatworkで連携します。google workspaceでドライブ内でのデータ共有を行います。
MESSAGE
会社経営をサポートいたします！
神田駅から徒歩１分、労務・採用代行なら「社会保険労務士法人 人事サポート 東京オフィス」へ。
ハラスメント等の労務相談、評価制度、給与計算のクラウド導入支援等に特化してサポートが可能です。お気軽にお問合せください。
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新着情報・お知らせ
2025/04/30
よくあるご質問（休職）について、回答しました
2024/08/12
「サービスのご案内」ページを更新しました
2024/08/09
「事務所概要」ページを作成しました
