サービスのご案内

社内規程を整備したいが、何から進めていいかわからないときに、専門的なアドバイスを行いながら、ともに会社の規程を整備していきます。

リモート勤務規定や退職金規程など、労働に関する規程であればなんでも、作成可能です。

評価制度は一応はあるものの、社内での不満がたまっている会社さまでは、評価や等級制度をフルモデルチェンジして若手中堅の貢献度合いに応じた賞与・昇給・待遇を整備できます。

また、新規での制度導入も可能です。

煩雑な給与計算や、面倒な社保手続きをプロに委託できます。

近年、複雑化している産休・育休の手続き、各種労災給付の手続き、健康保険の手続きなど、手続きまわりはお任せください。

新卒採用・中途採用全般を採用代行で受任します。

会社さまのご希望に応じて、採用業務の一部を切り分けて受任することも可能！

業務量に応じた従量制課金なので、採用数の増減に応じて安心して委任できます。

会計、生産管理、予実管理等のDX化を行うためにシステムを導入したい会社さまで、人事労務・給与計算・勤怠管理等もシステム化するなら、ご依頼ください。

freeeやマネーフォワードなど、各種クラウドERPに対応できます。